Brigitte DESHAYES © - Identité et Communication

IDENTITÉ ET CHANGEMENT

Entreprise et changement :

 

Les entreprises sont en pleine mutation, certaines souhaitent positionner leur image sur des stratégies d’identité plus que sur des stratégies commerciales.

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Nous vous accompagnons dans cette volonté de communiquer autrement.


 

 

 

 

 

 

 

 

Nous proposons de vous aider à traduire l'image que vous souhaitez véhiculer et de passer cette transition avec talent, souplesse et efficacité.

Nos compétences croisées nous permettent de vous offrir de la créativité mais aussi de révéler la vôtre dans un esprit de co-construction.

​L’identité d’une entreprise s'exprime à travers l’image qu’elle communique.

 

 
 
Identité Personnelle et changement :

 

L’identité personnelle touche à l'image de soi. Parfois, elle est mise à l’épreuve et, dans un contexte personnel ou professionnel difficile, elle peut être déstabilisée.

 

Alors comment gérer au mieux ces changements ?

 

​C'est devant toutes ces questions sur soi, les autres, l'avenir, que nous inter- venons en mode coaching, afin de vous aider à :

 

  • Retrouver une sécurité intérieure de confiance en soi dans sa relation face  aux autres et aux situations extérieures​

  • ​Faire des choix satisfaisants

  • ​Dépasser les difficultés d’apprentissage, d’orientation scolaire ou de formation​

  • Réussir une reconversion professionnelle de manière épanouissante

  • ​Vous projeter dans le futur avec sérénité.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nous intervenons auprès de chaque personne avec des modules de formation en petits groupes ou en coaching individuel.

Notre accompagnement est adapté à vos besoins. Il vous permet de les identifier, de réévaluer la situation et de trouver les ressources nécessaires pour (vous) reconstruire.

Nous vous conduisons ainsi dans la réussite de ce changement en agissant particulièrement sur la reconstruction de l’image de soi et la construction de votre projet de vie.

Nous vous permettons de traverser ces différents paliers et changement de rôles, en préservant votre identité profonde : ce noyau identitaire individuel qui est l’identité personnelle.

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