IDENTITEZ - VOUS !
L’identité interpelle chacun d’entre nous sur des questions d’unicité et de diversité, de singularité et de différence, de soi et de l’autre. Dans ce monde en mouvement et bien souvent en déséquilibre, comment concilier changement et identité ?
Quelle que soit l’approche développée, une personne physique ou morale est reconnue et atteint plus facilement ses objectifs si elle a conscience de qui elle est, ce qu’elle fait, en sachant comment et où elle va.
Pour gagner en confiance, évoluer durablement, il est nécessaire d'avoir une connaissance de soi et de son environnement afin de mieux l’appréhender, donner du sens à ses actions et anticiper l’avenir.
C’est la raison pour laquelle l’identité est au cœur du sujet. Parler de l’impor- tance que représente l’identité dans l’entreprise, l’image qu’elle donne, et de voir chez l’individu ce qui se joue, ou pas, est indispensable si celui-ci a pleinement conscience de son rôle dans sa vie personnelle et professionnelle. De même, s’il sait et ose prendre sa place dans la société et s'il a connaissance de sa mission, il pourra communiquer avec cohérence et authenticité.
L'accompagnement est un levier très puissant pour permettre à la personne ou à l’entreprise de mettre au jour son identité.
